Escalas

Además, las partes consensuaron el pago de un monto extraordinario no remunerativo de $20.000 por trabajador a abonarse el 15 de junio de 2024.

A continuación, se presentan los valores salariales acordados para cada categoría para el mes de octubre 2024.

ATILRA, junto con el Centro de la Industria Lechera (CIL), acordó un nuevo incremento salarial para el mes de noviembre de 2024, que incluye un adicional no remunerativo por única vez. Este acuerdo busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación y las dificultades económicas del sector.

ATILRA y el Centro de la Industria Lechera (CIL) firmaron un acuerdo paritario para septiembre de 2024, que incluye ajustes salariales, un adicional no remunerativo por única vez y una contribución extraordinaria para los trabajadores del sector lácteo.

Nuevo acuerdo salarial entre Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y el Centro de la Industria Lechera (CIL).

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y el Centro de la Industria Lechera (CIL) firmaron un nuevo acuerdo paritario para el mes de junio de 2024, estableciendo ajustes salariales y un adicional no remunerativo por única vez.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y el Centro de la Industria Lechera (CIL) han llegado a un acuerdo salarial para el mes de marzo de 2024, estableciendo nuevos valores para las diferentes categorías del escalafón, junto con un adicional no remunerativo por única vez.

Este acuerdo tiene como objetivo mitigar el impacto de la inflación y las dificultades económicas que afectan tanto a los trabajadores como a las empresas del sector.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y el Centro de la Industria Lechera (CIL) firmaron un nuevo acuerdo paritario para el mes de agosto de 2024, estableciendo ajustes salariales y un adicional no remunerativo por única vez.