En el marco de las negociaciones paritarias llevadas a cabo en la Comisión de Actualización Salarial, establecida en el Artículo 74 de la CCT 2/88, ATILRA y el Centro de la Industria Lechera (CIL) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para el mes de noviembre de 2024. Este acuerdo incluye un incremento en los salarios básicos y un adicional no remunerativo por única vez, destinado a compensar las dificultades económicas que enfrentan los trabajadores del sector lácteo.
Los nuevos valores salariales, que ya fueron presentados ante la Secretaría de Trabajo de la Nación para su homologación, se detallan en la grilla anexa al acuerdo. A continuación, se presentan algunos de los montos acordados para las diferentes categorías:
- Categoría A: Básico conformado total: $1.201.911,25∣ Adicional remunerativo: $148.699,01∣ Adicional no remunerativo: $32.086,62 | Total: $1.233.997,87
- Categoría B: Básico conformado total: $1.307.232,48∣ Adicional remunerativo: $148.699,01∣ Adicional no remunerativo: $35.295,28 | Total: $1.342.527,75
- Categoría C: Básico conformado total: $1.412.553,70∣ Adicional remunerativo: $148.699,01∣ Adicional no remunerativo: $38.505,94 | Total: $1.451.057,64
Además, se estableció un valor de referencia para el litro de leche en $1.285,00, conforme al Artículo 38 de la CCT 2/88, vigente para el mes de noviembre de 2024.
Las partes también acordaron una contribución extraordinaria por única vez, que las empresas del sector abonarán a ATILRA, con el fin de compensar parcialmente el impacto de las variables macroeconómicas en los ingresos destinados a la atención de necesidades de salud, educación y cultura de los trabajadores.
Este acuerdo refleja el compromiso de ATILRA en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la búsqueda de soluciones que permitan mejorar sus condiciones laborales y económicas en un contexto desafiante.
Para más detalles sobre los montos correspondientes a cada categoría, consultar la grilla salarial adjunta al acuerdo.
