En el marco de la Comisión de Actualización Salarial establecida en el Artículo 74 de la Convención Colectiva de Trabajo (CCT) 2/88, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y el Centro de la Industria Lechera (CIL) han llegado a un acuerdo salarial para el mes de octubre de 2024. Este acuerdo tiene como objetivo mitigar el impacto de la inflación y las dificultades económicas que afectan tanto a los trabajadores como a las empresas del sector.
Detalles del Acuerdo
El acuerdo establece un incremento salarial en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC. Además, se han fijado valores salariales para cada categoría del escalafón, que incluyen un básico, un adicional remunerativo y un adicional no remunerativo por única vez, tal como se detalla en la grilla anexa al acuerdo.
Valores Salariales para Octubre 2024
A continuación, se presentan los valores salariales acordados para cada categoría:
Categoría A:
Básico: $1.017.596,37
Adicional Remunerativo: $143.670,54
Adicional No Remunerativo: $40.187,21
Total: $1.201.454,12
Categoría B:
Básico: $1.119.356,01
Adicional Remunerativo: $143.670,54
Adicional No Remunerativo: $44.205,93
Total: $1.307.232,48
Categoría C:
Básico: $1.221.115,65
Adicional Remunerativo: $143.670,54
Adicional No Remunerativo: $48.224,65
Total: $1.413.010,83
Categoría D:
Básico: $1.322.875,28
Adicional Remunerativo: $143.670,54
Adicional No Remunerativo: $52.243,37
Total: $1.518.789,19
Categoría E:
Básico: $1.424.634,92
Adicional Remunerativo: $143.670,54
Adicional No Remunerativo: $56.262,09
Total: $1.624.567,55
Categoría F:
Básico: $1.526.394,56
Adicional Remunerativo: $143.670,54
Adicional No Remunerativo: $60.280,81
Total: $1.730.345,91
Otros Aspectos Relevantes
Valor del litro de leche: Se establece en $1.250,00 para el mes de octubre de 2024, conforme al Artículo 38 de la CCT 2/88.
Contribución extraordinaria: Las empresas del sector abonarán una contribución extraordinaria de $30.000,00 por cada trabajador, con destino a ATILRA, para compensar parcialmente los efectos de la situación macroeconómica en los ingresos destinados a salud, educación y otros beneficios para los trabajadores.
