En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, conocido como #25N, desde Atilra Seccional General Rodríguez realizamos una jornada de diálogo en la planta de Mastellone Hnos. para reflexionar junto a las y los trabajadores sobre el protocolo para la prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia y el acoso por razones de género vigente en nuestra actividad.
Esta actividad reafirma nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales libres de violencias, acosos y discriminaciones hacia las trabajadoras. Reconocemos la particularidad de nuestro sector, donde las tareas presentan un alto grado de masculinización, lo que exige un esfuerzo aún mayor para generar cambios profundos y sostenidos en las dinámicas laborales.
Atilra asume la responsabilidad de enfrentar esta problemática con firmeza, impulsando herramientas y espacios de debate que permitan prevenir situaciones de violencia y acoso, así como acompañar a quienes las enfrenten. Esta jornada no solo brindó información sobre el protocolo, sino que también abrió un espacio para que las y los trabajadores compartan sus inquietudes y propuestas, fortaleciendo así el camino hacia relaciones laborales basadas en la igualdad y el respeto.
Para más información o consultas sobre el protocolo, no dudes en acercarte a tu delegado o delegada sindical.
