En el marco de la Comisión de Actualización Salarial, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y el Centro de la Industria Lechera (CIL) firmaron un acuerdo que establece un incremento salarial buscando preservar el poder adquisitivo de los empleados en un contexto de alta inflación.
El acuerdo, suscrito en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el pasado 20 de mayo de 2024, incluye una actualización de los salarios para mayo de 2024 según los valores establecidos en la grilla adjunta al convenio, que será presentada para su homologación ante la Secretaría de Trabajo de la Nación.
Además, las partes consensuaron el pago de un monto extraordinario no remunerativo de $20.000 por trabajador, a abonarse el 15 de junio de 2024, como contribución para paliar el impacto de las variables macroeconómicas en los recursos destinados a las prestaciones sociales y asistenciales de ATILRA.
El acuerdo, alcanzado luego de varias reuniones entre representantes sindicales y empresariales, refleja la voluntad de ambas partes de sostener la negociación colectiva como herramienta para equilibrar las demandas salariales y las capacidades del sector en un escenario económico complejo.
Este incremento salarial es un paso importante para garantizar la estabilidad de los trabajadores de la industria lechera, mientras las partes se comprometieron a continuar las negociaciones mensuales previstas en la Convención Colectiva de Trabajo N.º 2/88 para abordar las actualizaciones necesarias durante 2024.
